корпорация "тяньши" желает вам успеха! 

стартовая

о корпорации

наша продукция

маркетинг план

почетные звания

новости

прайс-лист

вознаграждения

термины

контактная информация

пишите нам

 разделы:

маркетинг план

финансовые возможности

 

Особенности:

- Нет обязательных месячных продаж и взносов;
- Нет сгораения очков;
- Нет потери квалификации;
- Высокий % вознаграждения + зарплата;
- Высокие премии;
- Быстрый рост на уровень лидера;
- Постоянство, стабильность, поддержка.

Дистрибьютер подготовительной степени: 

Ценз-условие: 
При одноразовой закупке продукции у компании в сумме меньшей начального личного объёма, но более или ровно 100 $ в тот же месяц получает статус дистрибьютера подготовительной степени. 
Вознаграждение: 
Прямое вознаграждение: 5 % от результата прямой реализации. 

Дистрибьютер начальной степени: 

Ценз-условие: 
Форма 1. Дистрибьютер подготовительной степени, при выполнении его начального личного объёма (300$), в том же месяце получает статус дистрибьютера начальной степени. 
Форма 2. Вступающий в деятельность компании при одноразовой закупке продукции на сумму соответствующую начальному личному объёму (300$) или более, в том же месяце получает статус дистрибьютера начальной степени. 
Вознаграждение: 
В тот же месяц получает прямое вознаграждение 20 % от результата прямой реализации текущего месяца и соответствующую сумму сетевого вознаграждения. 

Дистрибьютер 1 степени 

Ценз-условие: 
Форма 1. В нескольких прямых сетях, минимум в 3-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютору начальной степени и общая сумма выручки во всей сети превышает или равна 1500 $ , в том же месяце получает статус дистрибьютера 1 степени. 
Форма 2. В нескольких прямых сетях, минимум в 2-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру начальной степени, а сумма выручки сети превышает или равна 3000 $, в том же месяце получает статус дистрибьютера 1 степени. 
Вознаграждение: 
Дистрибьютер получает прямое вознаграждение 24 % от прямой реализации текущего месяца и соответствующую сумму сетевого вознаграждения. 

Дистрибьютер 2 степени. 

Ценз-условие: 
Форма 1. В нескольких прямых сетях, минимум в 3-х сетях уже имеется по одному дистрибьютеру 1 степени, а сумма выручки сети превышает или равна 6000$, дистрибьютер в том же месяце получает статус дистрибьютера 2 степени. 
Форма 2. В нескольких прямых сетях, минимум в 2-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру 1 степени, а сумма выручки сети превышает или равна 12000 $, дистрибьютер в тот же месяц получает статус дистрибьютера 2 степени. 
Вознаграждение: 
1. Дистрибьютер получает прямое вознаграждение 24 % от прямой реализации текущего месяца и соответствующую сумму сетевого вознаграждения. 
2. Если кроме суммы выручки от сети дистрибьютеров 2-ой степени текущего месяца, оставшаяся сумма выручки сети выручки превышает или равна 600 $, дистрибьютер получает вознаграждение 1 % от выручки сети дистрибьюторев равной степени 1 поколения за руководство работой. 

Дистрибьютер 3 степени. 

Ценз-условие: 
Форма 1. В нескольких прямых сетях, минимум в 3-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру 2 степени, а сумма выручки сети превышает или равна 25000 $, в том же месяце получает статус дистрибьютер 3 степени. 
Форма 2. В нескольких прямых сетях, минимум в 2-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру 2 степени, а сумма выручки сети превышает или равна 50 000 $, в том же месяце получает статус дистрибьютер 3 степени. 
Вознаграждение: 
1. Дистрибьютер получает 32 % прямого вознаграждения от суммы прямой выручки текущего месяца и соответствующую сумму сетевого вознаграждения. 
2. Если кроме выручки за текущий месяц от сети дистрибьютеров 3-ей степени, оставшаяся сумма выручки сети превышает или равна 1000 $ ,дистрибьютер получает 1 % от выручки сети дистрибьютера равной степени первого поколения за текущий месяц и 0,5 % от выручки сети дистрибьютеров равной степени второго поколения за текущий месяц за руководство работой. 

Дистрибьютер 4 степени. 

Ценз-условие: 
Форма 1. В нескольких прямых сетях, минимум в 3-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру 3 степени, а сумма выручки сети превышает или равна 100 000 $ , в следующем месяце получает статус дистрибьютера 4-й степени. 
Форма 2. В нескольких прямых сетях, минимум в 2-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру 3 степени, а сумма выручки сети превышает или равна 200 000$ ,в следующем месяце получает статус Дистрибьютера 4-й степени. 
Вознаграждение: 
1. Сумма индивидуальной выручки текущего месяца должна быть равна или превышать 200 $, дистрибьютер получает 37 % прямого вознаграждения от суммы прямой выручки текущего месяца и соответствующую сумму сетевого вознаграждения. 
2. Кроме выручки за текущий месяц от сети дистрибьютеров 4 степени, оставшаяся сумма выручки сети превышает или равна 2000 $, дистрибьютер получает 1 % от выручки сети дистрибьютеров равной степени первого поколения за текущий месяц и 0,5 % от выручки сети дистрибьютеров равной степени 2,3 поколения за руководство работой. 

Дистрибьютер 5 степени. 

Ценз-условие: 
Форма 1. В нескольких прямых сетях, минимум в 3-х сетях, уже имеется по одному дистрибьютеру 4 степени ( или может получить 4 степень в следующем месяце ), а сумма выручки сети превышает или равна 400 000 $, в следующем месяце присваивается статус дистрибьютера 5 степени. 
Форма 2. В нескольких прямых сетях, минимум в 2-х сетях, уже имеется по одному Дистрибьютеру 4-й степени ( или получает 4-ую степень в следующем месяце ), а сумма выручки сети превышает или равна 800 000$, в следующем месяце присваивается статус Дистрибьютера 5 степени. 
Вознаграждение: 
Сумма индивидуальной выручки текущего месяца должна превышать или быть равной начальному личному объёму (300 $). 
1. Дистрибьютер получает 43 % прямого вознаграждения от суммы выручки текущего месяца и соответствующую сумму не прямого вознаграждения. 
2. Кроме суммы выручки за текущий месяц от сети дистрибьютеров 5 степени оставшаяся сумма выручки сети превышает или равна 3000 $, дистрибьютор получает вознаграждение за руководство работой 1 % от суммы выручки сети дистрибьютеров равной степени 1 поколения и 0,5 % от суммы выручки сети дистрибьютеров 2,3,4,5 поколения за руководство работой.





Copyright  2001 "Tianshi"

design by Mr.Flipman

Сайт создан в системе uCoz